Metropolia Krakowska

Zespół ds. komunikacji i kultury

  • Sylwia Wrona

    Koordynuję pracę zespołu KIK, co jest nie tylko wyzwaniem, ale również szansą na poznanie gmin Metropolii Krakowskiej od podszewki. To prawdziwa przygoda, podczas której poznaję skarby Metropolii Krakowskiej i czerpię inspirację z różnorodności jej mieszkańców.

    W stowarzyszeniu odpowiadam za działania informacyjno-promocyjne, dbając o skuteczną komunikację i budowanie wizerunku. Cenię sobie kontakt z ludźmi. Partycypacja to dla mnie kluczowy element – wierzę, że współtworzenie rozwiązań wzmacnia społeczności lokalne i pozwala lepiej odpowiadać na ich potrzeby.

    Praca w zespole KIK to również przestrzeń do rozwoju. Różnorodność zadań, które realizuję, pozwala mi nieustannie poszerzać swoje umiejętności i zdobywać nowe doświadczenia.

  • Agnieszka Radziszowska

    Praca w zespole KiK to działanie zespołowe i bycie częścią #teamSMK.


    Na co dzień zajmuję się ofertą czasu wolnego, czyli tym, co można robić w gminach MK „po godzinach”. Wiem, że Metropolia ma do zaoferowania wiele interesujących aktywności i zależy mi, aby ta wiedza była łatwo dostępna.


    Pracuję w Metropolii, bo...

    ...chcę mieć swój wkład w rozwój miejsca, w którym żyję.

Jak wygląda praca w Zespole KIK?

Zespół ....

Jakie zadania mogą na Ciebie czekać?

Czego możesz się nauczyć?

Praca w naszym zespole to rozwój umiejętności komunikacyjnych i językowych, który możliwy jest dzięki zaangażowaniu Biura SMK w liczne projekty międzynarodowe oraz dodatkowym zajęciom z native speakerami. Dodatkowo, w ramach działań informacyjno-promocyjnych, rozwiniesz swoje kompetencje związane z tworzeniem strategii komunikacji, planowaniem kampanii informacyjnych i budowaniem skutecznego przekazu. Koordynacja współpracy pomiędzy 15 gminami członkowskimi umożliwia nabycie cennych umiejętności negocjacyjnych oraz zdolności prowadzenia działań integrujących i wspierających partycypację społeczną. Praca ta pozwala również na lepsze poznanie każdej z gmin pod kątem ich bogactwa kulturalnego, tradycji, potencjału turystycznego i unikalnych cech, które czynią je wyjątkowymi. Dzięki temu odkryjesz „perełki” Metropolii Krakowskiej, które zaskakują zarówno lokalnych mieszkańców, jak i przyjezdnych. Podczas pracy będziesz mieć okazję poznać wielu inspirujących ludzi – pasjonatów, którzy z zaangażowaniem pielęgnują lokalne dziedzictwo i rozwijają społeczności w swoich gminach. To nie tylko szansa na zdobycie cennych kontaktów, ale także na czerpanie inspiracji z ich doświadczeń i pasji. Nasza praca wymaga doskonałej organizacji czasu, którą ciągle rozwijamy, wspierając się dostępnymi narzędziami, m.in. MS 365. Dzięki różnorodności i wielości zadań czekających na pracowników Biura SMK, zyskasz możliwość rozwoju wiedzy i umiejętności praktycznych, kreatywności, a także kompetencji miękkich. Dodatkowo, swoje kompetencje będziesz mógł/mogła rozwijać w ramach cyklicznie wyznaczonego „czasu na naukę”.

Jak wygląda proces rekrutacji?

  • Krok 1

    Weryfikacja przesłanych dokumentów aplikacyjnych

  • Krok 2

    Zaproszenie wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną

  • Krok 3

    Rozmowy kwalifikacyjne

  • Krok 4

    Podsumowanie rozmów kwalifikacyjnych

  • Krok 5

    Decyzja o zatrudnieniu