Metropolia Krakowska

Nabór nr 2/4/2025 na wolne stanowiska pracy w Zespole ds. administracji i finansów (AF)

  • 01.04.2025 12:09
  • Aktualizacja: 17:07 08.04.2025

Stowarzyszenie Metropolia Krakowska ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: SPECJALIST(K)A/ GŁÓWNA/Y SPECJALIST(K)A  w Zespole ds. administracji i finansów (AF) – 2 etaty. 

 I.  CZYM MUSISZ DYSPONOWAĆ BY DO NAS DOŁĄCZYĆ? (kryteria formalne): 

  1. obywatelstwo polskie; 

  1. wykształcenie wyższe; 

  1. co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisko Specjalisty lub co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego na stanowisko Głównego Specjalisty; 

  1. nieposzlakowana opinia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 

  1. brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe. 

*UWAGA: Jeśli nie spełniasz wszystkich powyższych wymogów formalnych nie zostaniesz dopuszczony do udziału w prowadzonym postępowaniu (ocena zerojedynkowa). 

II. CZEGO OCZEKUJEMY? (elementy będące przedmiotem oceny): 

Niezbędne: 

  1. biegła, praktyczna znajomość aplikacji i narzędzi do komunikacji online (w tym: Teams, Zoom) oraz pakietu MS Office 365; 

  1. doskonała organizacja czasu pracy – umiejętność priorytetyzowania zadań i zarządzania kalendarzem przełożonych; 

  2. rzetelność w wykonaniu zadań i dbałość o szczegóły;

  3. dbałość o poufność i etykieta biznesowa – znajomość zasad poufności danych oraz protokołu formalnego w kontaktach zawodowych; 

  4. proaktywność w poszukiwaniu rozwiązań, samodzielność w rozwiązywaniu problemów oraz odpowiedzialność za realizowane zadania; 

  5. otwartość na współpracę i wysoka komunikatywność, zdolności interpersonalne do budowania relacji wewnętrznych i z partnerami zewnętrznymi Stowarzyszenia; 

  6. umiejętność redagowania tekstów i przygotowywania prezentacji; 

  7. znajomość regulacji dot. funkcjonowania stowarzyszeń; 

  8. znajomość zasad przygotowywania umów i prowadzenia dokumentacji biurowej,  w tym obiegu dokumentów i archiwizacji; 

  1. znajomość języka angielskiego na poziomie min. średniozaawansowanym (B1) w mowie i piśmie.  

Co będzie dodatkowym atutem (fakultatywne): 

  1. umiejętność raportowania, analizy danych, łączenia faktów oraz syntetyzowania informacji; 

  1. doświadczenie przy redagowaniu zapytań ofertowych; 

  1. doświadczenie w prowadzeniu spraw związanych z ochroną danych osobowych oraz procesem udzielania informacji publicznej; 

  1. doświadczenie w pracy z zakresu prowadzenia usług finansowych - księgowych lub kadrowych; 

  1. umiejętność zarządzania mediami społecznościowymi – doświadczenie w przygotowywaniu treści wizerunkowych i materiałów informacyjno-promocyjnych (np. w programie Canva Pro); 

*UWAGA: Po analizie przedłożonych dokumentów, potwierdzających spełnienie powyżej wymienionych wymagań, zastrzega się prawo zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne jedynie wybranych osób. 

III. CZYM BĘDZIESZ SIĘ GŁÓWNIE ZAJMOWAĆ? (ramowy zakres wykonywanych zadań): 

Będziesz kluczowym wsparciem Zarządu i Biura SMK w zakresie codziennego zarządzania zadaniami, kalendarzem oraz bieżącą korespondencją, a także prowadzenia procesów, wyborem i obsługą wykonawców z zakresu administracyjno-finansowego. Szukamy osób rzetelnych, zorientowanych na szczegóły, dobrze zorganizowanych i chętnych do współpracy długoterminowej. 

Twoje zadania będą obejmować wsparcie administracyjno-finansowe Stowarzyszenia Metropolia Krakowska (SMK) oraz Biura SMK. Poniżej możesz zapoznać się ze szczegółowym zakresem wykonywanych zadań:  

  1. Obsługa organów Stowarzyszenia i współpraca z Biurem SMK: 

  • organizacja posiedzeń Walnego Zebrania Członków, Zarządu SMK i komisji tematycznych, w tym przygotowanie dokumentacji i protokołowanie; 

  • współpraca z Zarządem i dyrekcją Biura SMK dotycząca zarządzania zadaniami, kalendarzem oraz bieżącą korespondencją; 

  • współpraca z zespołem Biura SMK w realizacji wspólnych zadań, koordynacja działań wynikających z Rocznego Programu Prac Biura SMK oraz Planu Działalności Biura SMK. 

  1. Wsparcie administracyjno-finansowe i obsługa dokumentacji: 

  • zapewnienie ciągłości pracy zespołu ds. administracji i finansów (AF); 

  • przygotowywanie, redagowanie i archiwizacja dokumentów (protokołów, raportów, sprawozdań, regulaminów, pełnomocnictw); 

  • organizacja i nadzór nad obiegiem dokumentów w biurze, zgodnie z instrukcjami kancelaryjnymi i archiwalnymi, w tym obsługa elektroniczna poczty i elektronicznego obiegu dokumentów (system wewnętrzny EOD); 

  • prowadzenie spraw związanych z ochroną danych osobowych oraz procesem udzielania informacji publicznej; 

  • przygotowywanie i kontrola formalno-rachunkowa dokumentów finansowych (np. opisów rachunków, faktur, wyciągów, not księgowych, itp.), niezbędnych do rozliczania wydatków SMK; 

  • wybór, współpraca i nadzór nad zewnętrznymi wykonawcami zadań z zakresu administracyjno-finansowych (biuro rachunkowe, obsługa prawna, obsługa pzp, catering, najem przestrzeni biurowej, informatycy, materiały biurowe, ksero, operator podróży, itp.); 

  • poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań z zakresu automatyzacji pracy biurowej, w tym wykorzystania narzędzi z AI; 

  • zachowywanie i nadzór nad utrzymaniem porządku i czystości w biurze SMK, dbanie o pomieszczenia, sprzęt i wyposażenie biurowe wykorzystywane do pracy zespołu; 

  1. Organizacja wydarzeń i spotkań oraz relacje z partnerami: 

  • planowanie i obsługa logistyczna konferencji, szkoleń, warsztatów, forów tematycznych i innych wydarzeń SMK; 

  • koordynacja wizyt krajowych i zagranicznych SMK; 

  • budowanie relacji z instytucjami współpracującymi z SMK, w tym ministerstwami oraz regionalnymi partnerami; 

  • obsługa organizacyjna wyjazdów służbowych pracowników Biura SMK i przedstawicieli SMK (delegacje, itp.). 

4.   Przygotowywanie i wsparcie w procesach zamówień publicznych: 

  • udział w przygotowywaniu postępowań i nadzór nad realizacją umów; 

  • członkostwo w komisjach przetargowych (wg potrzeb); 

  • archiwizacja dokumentacji. 

IV. CO MOŻEMY ZAOFEROWAĆ? (warunki pracy i wynagrodzenie): 

  1. umowę o pracę (*pierwsza umowa zawierana będzie na okres próbny 3 m-cy, z możliwością dalszego przedłużenia umowy); 

  1. wymiar czasu pracy: 1 etat; 

  1. możliwość pracy zdalnej, po wcześniejszym uzgodnieniu wymiaru z pracodawcą, (na tym stanowisku max. 2 dni w tygodniu);  

  1. wynagrodzenie zasadnicze z przedziału: 

  • 4700-6000 zł brutto miesięcznie dla stanowiska Specjalista, lub 

  • 5500-8000 zł brutto miesięcznie dla stanowiska Główny Specjalista 

*WAŻNE: w okresie próbnym maksymalne wynagrodzenie zasadnicze może wynosić dla stanowiska Specjalista max. 5 500 zł brutto, a dla stanowiska Główny Specjalista max. 6 500 zł brutto; 

  • dodatek stażowy (zależny od stażu pracy – przysługujący od stażu 5 lat w wysokości 5% + 1% za każdy dodatkowy rok pracy, maksymalnie 20%); 

  • służbowy laptop i telefon komórkowy; 

  • raz w tygodniu lekcje języka angielskiego z native speaker, w max. 6-osobowej grupie; 

  • raz w miesiącu dzień poświęcony na naukę i rozwój umiejętności; 

  • udział w konferencjach, warsztatach, szkoleniach tematycznych;  

  • praca w siedzibie Stowarzyszenia (budynek wyposażony w podjazdy i windy dla osób niepełnosprawnych – na danym stanowisku może zostać zatrudniona osoba niepełnosprawna o niepełnosprawności pozwalającej na pełne wykonywanie obowiązków służbowych); 

  • planowane zatrudnienie: od 5 maja 2025 r. (zastrzega się możliwość wcześniejszego lub późniejszego nawiązania stosunku pracy); 

  • pierwsza umowa zostanie zawarta na 3 miesięczny okres próbny, z możliwością dalszego przedłużenia umowy (*SMK może w uzasadnionych okolicznościach zrezygnować z okresu próbnego i zawrzeć od razu umowę o pracę). 

V. INFORMACJA O WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W JEDNOSTCE W MIESIĄCU POPRZEDZAJĄCYM DATĘ UPUBLICZNIENIA OGŁOSZENIA 

W Stowarzyszeniu Metropolia Krakowska w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%. 

VI.  JAKIE DOKUMENTY NALEŻY DO NAS ZŁOŻYĆ? (wymagane dokumenty) 

  1. CV; 

  1. kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe; 

  1. kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach; 

  1. kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata(-ki), który(-a) zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym z wyłączeniem kierowniczego stanowiska urzędniczego, przysługującego osobie niepełnosprawnej. 

  1. Dodatkowo należy wypełnić formularz zawierający klauzulę RODO oraz oświadczenie o niekaralności, zdolności do czynności prawnych i posiadaniu pełni praw publicznych. Formularz należy wypełnić online: https://forms.office.com/e/EPUp0Y03Nr 

VII. ZASADY NABORU 

Wymagane dokumenty aplikacyjne wyszczególnione w punkcie VI należy składać drogą elektroniczną na adres:  rekrutacja@metropoliakrakowska.pl w terminie do 16.04.2025 r. do godz. 10:00 (decyduje data i godzina wpływu). W tytule wiadomości należy wpisać nr naboru, na który jest składana aplikacja (2/4/2025). 

WAŻNE! Załączniki przesyłane w aplikacji nie mogą przekraczać łącznej wielkości 20 MB.

UWAGA: Kandydat(-ka), który(-a) pozytywnie przejdzie proces rekrutacyjny zobowiązany(-a) będzie do dostarczenia oryginałów dokumentacji aplikacyjnej (CV; kwestionariusz osobowy, oświadczenia, dokumenty poświadczające wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje, itd.). 

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. W uzasadnionych przypadkach Stowarzyszenie może wezwać do uzupełnienia złożonych dokumentów.  Złożonych dokumentów Stowarzyszenie Metropolia Krakowska nie zwraca. Oferty kandydatów, z wyłączeniem kandydata(-ki) wyłonionego do zatrudnienia zostaną zniszczone. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. Zastrzega się możliwość zakończenia postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie bez podania przyczyn i bez wyłaniania kandydatów. 

VIII. TERMIN ROZMÓW KWALIFIKACYJNYCH 

Wybrani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, telefonicznie lub drogą elektroniczną najpóźniej w dniu 18 kwietnia 2025 r. 

Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych na ww. stanowisko planuje się w dniach 24-25 kwietnia 2024 r. w siedzibie Stowarzyszenia Metropolia Krakowska w Krakowie, przy ul. Reymonta 20, lub zdalnie za pomocą narzędzi internetowych. 

Informacja o wyniku naboru zostanie przekazana wyłącznie kandydatom, którzy brali udział w rozmowach kwalifikacyjnych, telefonicznie lub drogą elektroniczną w terminie do dnia 9 maja 2025 r. 

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Stowarzyszenia oraz w BIP. Planowany termin zamieszczenia informacji to  9 maja 2025 r. 

W przypadku dodatkowych pytań zachęcamy do kontaktu z panią Julitą Ewert-Stawowy,  tel.: +48 537591213 lub panem Danielem Wrzoszczykiem: tel.: +48 537371213, e-mail: rekrutacja@metropoliakrakowska.pl

Kategorie:

  • Nabór na wolne stanowiska pracy