I.  CZYM MUSISZ DYSPONOWAĆ BY DO NAS DOŁĄCZYĆ? (kryteria formalne)

1. obywatelstwo polskie;
2. wykształcenie wyższe;
3. co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisko Specjalisty lub co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego na stanowisko Głównego Specjalisty;
4. nieposzlakowana opinia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5. brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.

*UWAGA: Jeśli nie spełniasz wszystkich powyższych wymogów formalnych nie zostaniesz dopuszczony do udziału w prowadzonym postępowaniu (ocena zerojedynkowa).

II. CZEGO OCZEKUJEMY? (elementy będące przedmiotem oceny)

Niezbędne:

1. znajomość zagadnień dotyczących gospodarki przestrzennej, w szczególności problemów występujących na granicach gmin oraz wpływu planowania przestrzennego na budowanie odporności miast i ich obszarów funkcjonalnych na zmiany klimatu (m.in. obwiązujące przepisy prawa i polityki miejskie);
2. znajomość zagadnień związanych z modelem struktury funkcjonalno-przestrzennej w rozumieniu ustawy o samorządzie gminnym;
3. praktyczna znajomość i umiejętność obsługi oprogramowania w środowisku GIS (ArcGIS, QGIS, itp.);
4. umiejętność moderowania dyskusji i współpracy pomiędzy zaangażowanymi podmiotami;
5. umiejętność analizy danych i prezentacji wyników;
6. umiejętność tworzenia, redagowania, korekty i prezentowania komunikatów tekstowych i multimedialnych;
7. znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office 365;
8. znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. średniozaawansowanym (B2).

Co będzie dodatkowym atutem (fakultatywne):

1. wykształcenie kierunkowe z zakresu planowania przestrzennego lub pokrewnych;
2. umiejętności z zakresu tworzenia opracowań analitycznych/raportów/strategii oraz monitorowania ich realizacji;
3. doświadczenie w realizacji projektów finansowanych z funduszy Unii Europejskiej lub innych (mile widziane będzie doświadczenie w realizacji projektów międzynarodowych);
4. otwartość na współpracę i łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych;
5. sumienność, terminowość, samodyscyplina w realizacji powierzonych zadań;
6. umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów oraz poczucia odpowiedzialności za realizowane zadania;
7. znajomość regulacji dot. funkcjonowania stowarzyszeń.

*UWAGA: Po analizie przedłożonych dokumentów, potwierdzających spełnienie powyżej wymienionych wymagań, zastrzega się prawo zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne jedynie wybranych osób.

III. CZYM BĘDZIESZ SIĘ GŁÓWNIE ZAJMOWAĆ? (ramowy zakres wykonywanych zadań)

Głównym zadaniem osoby na tym stanowisku jest koordynacja i moderowanie współpracy gmin Metropolii Krakowskiej w zakresie gospodarki przestrzennej. Poniżej możesz zapoznać się ze szczegółowym zakresem wykonywanych zadań:

1. Wdrażanie, monitorowanie i ewaluacja celów szczegółowych oraz kierunków działań wynikających ze „Strategii Metropolia Krakowska 2030” (dokument dostępny na stronie internetowej SMK: https://metropoliakrakowska.pl) w zakresie 2 celu głównego: Metropolia Krakowska przyjazna środowisku, zorientowana na neutralność klimatyczną, zapewniająca wysoką jakość życia, w szczególności zaś celu szczegółowego 2.1 Sprawny system gospodarowania przestrzenią, uwzględniający dążenie do neutralności klimatycznej.
2. Aktualizacja i wdrożenie Planu działań dotyczącego rozwoju współpracy w zakresie gospodarowania przestrzenią w Metropolii Krakowskiej.
3. Rozwijanie modelu struktury funkcjonalno-przestrzennej Metropolii Krakowskiej.
4. Współpraca z przedstawicielami gmin tworzących Metropolię Krakowską oraz innych organizacji i instytucji współpracujących z Metropolią Krakowską, w tym prowadzenie i moderowanie prac Forum Gospodarki Przestrzennej.
5. Organizacja szkoleń, konferencji, spotkań oraz wystąpienia publiczne i przygotowywanie informacji prasowych/postów w mediach społecznościowych SMK.
6. Pozyskiwanie, wdrażanie i koordynowanie projektów finansowanych ze środków zewnętrznych, w tym z programów Unii Europejskiej.
7. Pozyskiwanie, analizowanie i udostępnianie informacji niezbędnych dla prawidłowej realizacji zadań.
8. W miarę potrzeb, realizowanie innych zdań związanych z realizacją
   celu 2 Strategii Metropolia Krakowska 2030, a dotyczących tematyki gospodarki odpadami komunalnymi, gospodarki o obiegu zamkniętym, efektywności energetycznej, jakości powietrza czy adaptacji do zmian klimatu.
9. Uczestniczenie w procesie udzielania i realizacji zamówień, w szczególności przez przygotowanie wkładu merytorycznego i nadzoru nad prawidłowością realizacji umów w zakresie powierzonych zadań.
10. Współpraca z ekspertami w dziedzinie gospodarki przestrzennej oraz innych, wymienionych w pkt. 8.
11. Realizacja zadań wynikających z wdrażania przez Stowarzyszenie Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT) poprzez:
    • doradztwo i pomoc merytoryczną wnioskodawcom i beneficjentom w zakresie wdrażania i realizacji projektów Strategii ZIT dot. Funduszy Europejskich dla środowiska,
    • prowadzenie monitoringu projektów pozakonkursowych na etapie ich realizacji,
    • współpracę w procesie aktualizacji Strategii ZIT.

IV. CO MOŻEMY ZAOFEROWAĆ? (warunki pracy i wynagrodzenie)

– wymiar czasu pracy: 1 etat;
– wynagrodzenie zasadnicze z przedziału (zależnie od stażu pracy i posiadanych kwalifikacji):

• 4500-6000 zł brutto miesięcznie dla stanowiska Specjalista
• 5500-8000 zł brutto miesięcznie dla stanowiska Główny Specjalista

*UWAGA: w okresie próbnym maksymalne wynagrodzenie zasadnicze może wynosić dla stanowiska Specjalista max. 5 000 zł brutto, a dla stanowiska Główny Specjalista max. 6 500 zł brutto;

– dodatek stażowy (zależny od stażu pracy – przysługujący od stażu 5 lat w wysokości 5% + 1% za każdy dodatkowy rok pracy, maksymalnie 20%);
– 3 dni w tygodniu możliwość pracy z domu po wcześniejszym uzgodnieniu z pracodawcą;
– służbowy laptop i telefon komórkowy;
– raz w tygodniu lekcje języka angielskiego z native speaker, w max. 5-osobowej grupie;
– raz w miesiącu dzień poświęcony na naukę i rozwój umiejętności;
– udział w konferencjach, warsztatach, szkoleniach tematycznych;
– praca w siedzibie Stowarzyszenia (budynek wyposażony w podjazdy i windy dla osób niepełnosprawnych – na danym stanowisku może zostać zatrudniona osoba niepełnosprawna o niepełnosprawności pozwalającej na pełne wykonywanie obowiązków służbowych);
– planowane zatrudnienie: w styczniu lub lutym 2025 r. (zastrzega się możliwość wcześniejszego lub późniejszego nawiązania stosunku pracy);
– pierwsza umowa zostanie zawarta na 3 miesięczny okres próbny, z możliwością dalszego przedłużenia umowy.

V. INFORMACJA O WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W JEDNOSTCE W MIESIĄCU POPRZEDZAJĄCYM DATĘ UPUBLICZNIENIA OGŁOSZENIA

W Stowarzyszeniu Metropolia Krakowska w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

VI.  JAKIE DOKUMENTY NALEŻY DO NAS ZŁOŻYĆ? (wymagane dokumenty)

1. CV;
2. kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe;
3. kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
4. kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata(-ki), który(-a) zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym z wyłączeniem kierowniczego stanowiska urzędniczego, przysługującego osobie niepełnosprawnej;
5. Dodatkowo należy wypełnić formularz zawierający klauzulę RODO oraz oświadczenie o niekaralności, zdolności do czynności prawnych i posiadaniu pełni praw publicznych. Formularz jest dostępny online: https://forms.office.com/e/tftqdZzfth.

VII. ZASADY NABORU

Wymagane dokumenty aplikacyjne wyszczególnione w punkcie VI należy składać drogą elektroniczną na adres:  rekrutacja@metropoliakrakowska.pl w terminie do 15 grudnia 2024 r. (decyduje data i godzina wpływu). W tytule wiadomości należy wpisać nr naboru, na który jest składana aplikacja (5/11/2024).

UWAGA: Kandydat(-ka) zobowiązany(-a) jest do przedstawienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej oryginałów dokumentacji aplikacyjnej (CV; kwestionariusz osobowy, oświadczenia, dokumenty poświadczające wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje).

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. W uzasadnionych przypadkach Stowarzyszenie może wezwać do uzupełnienia złożonych dokumentów.  Złożonych dokumentów Stowarzyszenie Metropolia Krakowska nie zwraca. Oferty kandydatów, z wyłączeniem kandydata(-ki) wyłonionego do zatrudnienia zostaną zniszczone. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. Zastrzega się możliwość zakończenia postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie bez podania przyczyn i bez wyłaniania kandydatów.

VIII. TERMIN ROZMÓW KWALIFIKACYJNYCH

Wybrani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, telefonicznie lub drogą elektroniczną najpóźniej w dniu 18 grudnia 2024 r.

Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych na ww. stanowisko planuje się w dniach 2-3 stycznia 2025 r. w siedzibie Stowarzyszenia Metropolia Krakowska w Krakowie, przy ul. Reymonta 20, lub zdalnie za pomocą narzędzi internetowych.

Informacja o wyniku naboru zostanie przekazana wyłącznie kandydatom, którzy brali udział w rozmowach kwalifikacyjnych, telefonicznie lub drogą elektroniczną w terminie do dnia 10 stycznia 2025 r.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Stowarzyszenia oraz w BIP. Planowany termin zamieszczenia informacji to 10 stycznia 2025 r.

W przypadku dodatkowych pytań zachęcamy do kontaktu z panią Agnieszką Arabas, tel.: 575 181 948, e-mail: agnieszka.arabas@metropoliakrakowska.pl