I.  CZYM MUSISZ DYSPONOWAĆ, BY DO NAS DOŁĄCZYĆ? (kryteria formalne) 

1. obywatelstwo polskie; 

2. wykształcenie wyższe; 

3. co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego (asystent) lub co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego (specjalista); 

4. nieposzlakowana opinia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 

5. brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe. 

UWAGA: Jeśli nie spełniasz wszystkich powyższych wymogów formalnych nie zostaniesz dopuszczony do udziału w prowadzonym postępowaniu (ocena zerojedynkowa). 

II. CZEGO OCZEKUJEMY? (elementy będące przedmiotem oceny) 

Niezbędne: 

1. umiejętność   planowania  i dobrej  organizacji pracy  na  zajmowanym   stanowisku  pracy oraz współpracy w zespole; 

2. umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów oraz poczucia odpowiedzialności za realizowane zadania; 

3. umiejętność redagowania tekstów oraz tworzenia prezentacji multimedialnych; 

4. dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office 365, w tym obsługa MS Excel na poziomie min. średnio-zaawansowanym. 

Co będzie dodatkowym atutem (fakultatywne): 

1. praktyczna znajomość i umiejętność obsługi narzędzi do analityki danych (np. Power BI, itp.); 

2. praktyczna znajomość i umiejętność obsługi platform i/lub programów do tworzenia grafik (np. Power Point, Canva, Photoshop, Illustrator, CorelDRAW, itp.) oraz social mediów typu LinkedIn, Instagram; 

3. znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum średnio-zaawansowanym (B2 – upper-intermediate); 

4. wysoki poziom tzw. zwinności adaptacyjnej (silna gotowość do uczenia się, rozwinięte myślenie systemowe, skuteczność realizacyjna, dynamizm relacji, wysoka kreatywność i innowacyjność). 

*UWAGA: Po analizie przedłożonych dokumentów, potwierdzających spełnienie powyżej wymienionych wymagań, zastrzega się prawo zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne jedynie wybranych osób. 

III. CZYM BĘDZIESZ SIĘ GŁÓWNIE ZAJMOWAĆ? (ramowy zakres wykonywanych zadań) 

1. Wsparcie w przygotowywaniu i realizacji działań bieżących dotyczących wdrażania przez Stowarzyszenie strategii rozwoju ponadlokalnego pn. Metropolia Krakowska 2030, w szczególności dla dziedziny strategicznej pn.: Inteligentne zarządzanie. 

2. Podejmowanie działań techniczno-organizacyjnych mających na celu wsparcie wykonywania zadań Biura Stowarzyszenia Metropolia Krakowska. 

3. Wsparcie w przygotowaniu spotkań i wydarzeń organizowanych przez Stowarzyszenie. 

4. Analiza i sporządzanie raportów, opinii, analiz oraz archiwizacja działań w tym zakresie. 

5. Wsparcie w zacieśnianiu współpracy z partnerami Stowarzyszenia, w tym realizacja zadań wynikających ze współpracy Stowarzyszenia w krajowych i międzynarodowych sieciach współpracy. 

IV. CO MOŻEMY ZAOFEROWAĆ? (warunki pracy i wynagrodzenie) 

1. umowę na zastępstwo - zatrudnienie na czas zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności (*pierwsza umowa zawierana będzie na okres próbny  3 m-cy, z możliwością dalszego przedłużenia umowy); 

2. wymiar czasu pracy: 1 etat; 

3. możliwość pracy zdalnej, po wcześniejszym uzgodnieniu wymiaru z pracodawcą (max. 3 dni w tygodniu); 

4. wynagrodzenie zasadnicze z przedziału:  
   - stanowisko asystent: 4000-4500 zł brutto miesięcznie, zależne od stażu pracy i posiadanych kwalifikacji; 
   - stanowisko specjalista 4500-6000 zł brutto miesięcznie, zależne od stażu pracy i posiadanych kwalifikacji; 

5. dodatek stażowy (zależny od stażu pracy – przysługujący od stażu 5 lat w wysokości 5% + 1% za każdy dodatkowy rok pracy, maksymalnie 20%); 

6. praca biurowa z obsługą komputera i urządzeń biurowych; 

7. praca w siedzibie Stowarzyszenia (budynek wyposażony w podjazdy i windy dla osób niepełnosprawnych – na danym stanowisku może zostać zatrudniona osoba niepełnosprawna o niepełnosprawności pozwalającej na pełne wykonywanie obowiązków służbowych); 

8. planowane zatrudnienie: od 1 września 2024 r. (zastrzega się możliwość wcześniejszego lub późniejszego nawiązania stosunku pracy). 

V. INFORMACJA O WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W JEDNOSTCE W MIESIĄCU POPRZEDZAJĄCYM DATĘ UPUBLICZNIENIA OGŁOSZENIA 

W Stowarzyszeniu Metropolia Krakowska w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%. 

VI.  JAKIE DOKUMENTY POWINIENEŚ DO NAS ZŁOŻYĆ? (wymagane dokumenty) 

1. CV; 

2. kwestionariusz osobowy; 

3. własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat(ka): 

4. nie był(a) skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

5. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych; 

6. kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe; 

7. kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach; 

8. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata(ki), który(a) zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym z wyłączeniem kierowniczego stanowiska urzędniczego, przysługującego osobie niepełnosprawnej; 

9. własnoręcznie podpisana klauzula RODO. 

VII. ZASADY NABORU 

Wymagane dokumenty aplikacyjne wyszczególnione w punkcie VI należy składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@metropoliakrakowska.pl w terminie do dnia 9 sierpnia 2024 r. (piątek) /decyduje data i godzina wpływu/. W tytule wiadomości należy wpisać nr naboru, na który jest składana aplikacja (3/8/2024). 

UWAGA: Kandydat(ka) zobowiązany(a) jest do przedstawienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej oryginałów dokumentacji aplikacyjnej (CV; kwestionariusz osobowy, oświadczenia, dokumenty poświadczające wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje). 

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. W uzasadnionych przypadkach Stowarzyszenie może wezwać do uzupełnienia złożonych dokumentów.  Złożonych dokumentów Stowarzyszenie Metropolia Krakowska nie zwraca. Oferty kandydatów, z wyłączeniem kandydata(ki) wyłonionego do zatrudnienia zostaną zniszczone. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. Zastrzega się możliwość zakończenia postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie bez podania przyczyn i bez wyłaniania kandydatów. 

VIII. TERMIN ROZMÓW KWALIFIKACYJNYCH 

Wybrani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, telefonicznie lub drogą elektroniczną najpóźniej w dniu 20 sierpnia 2024 r. 

Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych na ww. stanowisko planuje się w dniach 22-23 sierpnia 2024 r. w siedzibie Stowarzyszenia Metropolia Krakowska w Krakowie, przy ul. Reymonta 20, lub za pomocą narzędzi internetowych. 

Informacja o wyniku naboru zostanie przekazana wyłącznie kandydatom, którzy brali udział w rozmowach kwalifikacyjnych, telefonicznie lub drogą elektroniczną w terminie do dnia 31 sierpnia 2024 r. 

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Stowarzyszenia oraz w BIP. Planowany termin zamieszczenia informacji to 31 sierpnia 2024 r. 

W przypadku dodatkowych pytań zachęcamy do kontaktu z Panią Patrycją Batko, pod numerem telefonu: 574 971 346.